6月12日上午9点在学校双创楼319会议室，人事处组织召开了学院教师专业发展素质提升培训会，学校副校长李阳出席会议，会议由人事处副处长薄明华主持，学校80余名行政管理人员和辅导员参会。

学校始终坚持以教学为中心的办学理念，专任教师作为教学工作的核心力量，其专业发展与素质提升直接关系到学校的教育教学质量和人才培养水平。为全面壮大专任教师队伍，学校决定选拔一批政治素质过硬、教学水平精良、专业对口的辅导员及行政人员充实专任教师队伍，为学校高效快速发展提供师资保障，同时助力教师的专业特色发展和个人价值提升。

薄处长讲了两个方面：一是从学校发展、学校政策、教师发展等方面，解读了非专任教师转岗的重大意义；二是依据中央八项规定精神和《新时代高校教师职业行为十项准则》，要求教师树立正确的人生观、职业价值观，珍惜眼前工作机会，为党育人，为国育才，为学校增光添彩；在工作作风方面，坚持廉洁自律，严谨治学，为人师表；在教育教学方面，求真务实，维护高校教师博学儒雅良好形象。

李阳副校长从学校是教师专业发展平台这个角度指出，每个人都有自己的专业领域和职业方向，通过专业学习和实践锻炼，可以提高自己在专业领域的专业能力和职业素养，为个人的职业发展奠定坚实的基础；从教师专业发展与学生综合素质培养相互促进方面，为教师专业特长发挥指明了方向；用实例说明了教师专业发展及自身素质提高对学生成长、学校发展乃至整个国家战略发展的重要性。