为深入贯彻落实中央八项规定精神，切实转变工作作风，6月3日下午，学校在创新创业大厦三楼会议室召开校长接待日专职教师座谈会。校长梁国敬、副校长李阳出席会议，教务处、人事处相关负责人与来自教学一线的20余名教师代表进行面对面交流，共谋学校发展良策。座谈会由校长助理兼教务处处长王秀敏主持。
王处长指出本次座谈会以“提升学校教育教学质量，促进教师专业成长，推动学校内涵发展”为主题，旨在深入基层、倾听一线教师心声，切实解决教师在工作中遇到的困难和问题。座谈会上教师代表们围绕教学方法创新、实习实训改革、科研能力提升、师资培训优化等方面畅所欲言，各抒己见。大家结合工作实际找短板、谈思路、提举措，为学校高质量发展注入了活力，现场气氛热烈融洽。
副校长李阳全程认真听取了与会教师的发言，对教师们的积极参与表示感谢，并就相关问题作出回应。他表示，面对教育教学改革新形势，全体教师要树立全局意识，勇于突破传统思维，大胆探索创新路径。在教学方法改进上，学校将优化课程设置，鼓励创新教学手段；实习实训方面，将加大投入完善设施，增加学生实践机会；科研活动开展中，将加强科研团队建设，鼓励教师们积极参与并提供更多支持；师资培训工作方面，将深化对外合作，引入优质资源提升教师专业素养。
校长梁国敬在总结讲话中强调，全校要以此次座谈会为契机，紧扣 “转作风、办实事、促发展” 主线，将中央八项规定精神落到实处，并提出三点具体要求：一是推动深入基层常态化，健全领导干部联系教学一线制度，确保师生诉求及时反馈、高效解决；二是强化校园文化育人功能，以 “五育并举” 为导向，统筹推进德育、智育、体育、美育、劳动教育融合发展，厚植文化育人氛围，助力学生全面成长；三是优化管理服务，加强部门间沟通协作，聚焦师资培训提升、管理流程简化等重点工作，为教师潜心育人创造良好环境。
本次座谈会是学校贯彻中央八项规定精神的重要举措，通过搭建校领导与一线教师的直接对话平台，有效促进了信息交流与共享，进一步凝聚了共识，汇聚了力量。未来，学校将定期开展此类活动，持续完善作风建设长效机制，为推进学校高质量发展注入新动能。
